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是感召、也是挑戰

戴念華女士新任美東南玉山理事長

文:朱麗芝

美東南玉山科技協會於去年年底12月16日(星期六)下午五時半,在位於Norcross的Chow King Buffet自助海鮮餐廳舉行會員大會及理事長交接儀式。駐亞特蘭大台北經文處(TECO)劉經巖處長主持交接儀式。美東南玉山副理事長戴念華(Nancy Tai)在劉經巖處長的監督下,從前任理事長江丕仁手中接過會旗,正式接任理事長。

面對新的一年所要推動的目標與任務,戴念華認為不論擔任玉山的任何職位,大家都是義工,奉獻自己的時間、經驗和能力,她認為這種奉獻就像是上帝的感召(Calling)。玉山的工作對她而言是生命中一個奉獻的機會,她願盡她所能來完成。玉山團隊裡有來自各方的海外菁英,很多都有顯赫的學問資歷、工作背景與人生經驗,如何讓大家工作愉快,為共同的目標達成共識、推動會務,需要運用些領導智慧並發揮團隊精神,她願意接受這個挑戰。

2018會務展望

戴念華理事長於1月24日召開2018年第一次理事會,今年共有十五位理事,其中六位新理事分別是張源洲,陳真玢、牛中怡、許薇、白玉明、高鴻鳳。會中並選出曹力達為副理事長,牛中怡為秘書長,陳真玢為財務長。根據章程,理事長任期一年,副理事長是下屆理事長,所以票選副理事長是件很重要的事。曹力達以全票當選為副理事長,眾望所歸。會中並通過年度活動與預算。預計今年共有七次理事會。

繼前幾年的綠能與生活、大數據等主題,今年美東南玉山的年度主題是「物聯網」,著重物聯網的應用實例,譬如自動駕駛的電動車、無人商店、智能居家等,將邀請相關產業的專家來演講這方面的應用實例。除了科技論壇,電子垃圾回收和大學申請講座今年將繼續舉辦,這已是當地僑界每年期盼的活動;除了行之有年、口碑很好的玉山青年獎之外,今年將新增玉山創新獎。玉山青年獎的對象是要升大學的高中生,玉山創新獎的對象則是即將畢業的大學生;十一月的年會是年度大事,將有科技論壇及玉山青年獎和剛成立的玉山創新獎的頒獎典禮。

戴念華說,美東南玉山在亞特蘭是個很有凝聚力和專業性的社團,與當地其他專業導向的社團經常聯繫,聯合舉辦活動,互相支持。如加上一些地方上的聯誼活動,一年下來大小活動不下於十來個。

美東南玉山青年獎名聞千里

美東南玉山成立於1993年1月16日,整合當地科技界菁英;並於隔年成立了玉山青年獎學金,對華裔青年學子提供鼓勵與協助。美東南玉山青年獎學金是美東南區華人僑界獎金最高、口碑最好的高中生獎學金,青年學子以能得到此獎為榮。玉山青年獎成立24年,共計有三百多人得獎。2017年頒發的獎學金有一萬多美金,廿人得獎。

每年11月舉行的美東南玉山年會及青年獎頒獎典禮當中會請青年獎的得主們表演才藝,包括各式樂器、畫畫、說笑話、體能項目及舞蹈等,表演精采不亞於專業水準,總是為年會帶來娛興的高潮,吸引許多家長及當地政商貴賓參加。

戴念華說,玉山青年獎剛成立時,獎金很少,只能算是一個榮譽,幫助得獎者在申請大學時多列舉一個優良事蹟(Credential)。現在美國大學學費高漲,玉山青年獎的金額和獎項也逐年提升和擴充。目前玉山青年獎有多種獎項,有些來自個人捐款、有的來自公司機構的贊助,大家對美東南玉山舉辦獎學金的甄選過程與結果有信心。獎學金的評審團都是專家,審查嚴謹,得獎者除了成績好,各方面也要有好的表現。這些年來,拿到玉山青年獎的高中生大都進了好的大學。玉山青年獎的名聲也愈來愈響亮。

戴念華說,在美國申請大學的手續繁瑣,申請玉山青年獎就等於把申請大學所有手續先走過一遍,正式申請大學時就有了經驗,這對孩子和家長都是一個很好的訓練。

玉山青年獎名聲好,對玉山的募款工作也有幫助。另外一個收穫就是許多得獎者的家長因為孩子得獎而接觸到玉山科技協會,參加活動後有些人願意加入成為理事,後來甚至被選為理事長,出錢出力,貢獻玉山。

戴念華希望今年能將玉山的名聲和服務帶入大學校園。2018年一開始就忙著與理事和顧問們討論和籌劃玉山創新獎,希望儘快能為大學生提供一個服務的管道。美東南玉山人才濟濟,期待能為年青孩子的就業及未來多盡一份心力。

傑出職場女性 熱心社區服務

戴念華成功大學外文系1980年畢業,1982年與先生一同到美國念書,她在印第安那大學拿到電腦碩士,曾在美國聯邦住屋貸款銀行工作,負責電腦系統的管理。1989年她與先生搬到到喬治亞州亞特蘭大,從此在亞特蘭大落地生根。

戴念華在亞城的George Pacific工作了15年,這是一個伐木、造紙,做紙箱和民生用品的公司。2003年,當時美國零售業的龍頭Wart

為了發展無線射頻事業,永豐餘成立了永奕科技,戴念華出任總經理,把RFID的國際標準引進了台灣。永豐餘是國內著名的紙業龍頭,有電子紙技術又有印刷技術,最有能力在台灣發展出低成本的RFID電子標籤。但是除了電子標籤,當時RFID的應用才剛開始,美國進口的標籤讀取器硬體成本高,再加上應用程式尚未到位,所讀取的資料無法與後端的系統聯結,資料的過濾、篩檢、儲存和應用方式都沒有現成的解決方案,需要一一客制,費時也費人力成本。經過了幾年的努力,戴念華覺得在當時大環境應用軟體以及其他配套的資訊傳輸功能沒有到位的情況下,在台灣推展RFID的時機尚未成熟,於是在2010年辭職回美國。

回到美國的戴念華專心整理自己離開了五年的家,裡裡外外的整修了一番。2013年世界日報亞特蘭大辦事處找她幫忙,擔任工商部門的經理。她在新職當中接觸到亞城的中小企業,報導他(她)們的經營生態,也豐富了自己的人生閱歷。以前自己在大公司上班,並不了解這些海外中小企業經營的甘苦。

離開世界日報後,戴念華2015年開始投入社區服務。她參加所住城市Johns Creek的社區發展委員會,當地學區好,重視兒女教育的猶太人和亞洲人紛紛搬入,成為多元化族裔的社區環境。社區發展委員會為當地居民爭取權益,也經常舉辦活動。同時,她也擔任美東南區北一女校友會兩任會長,辦了許多活動。

2015年戴念華經朋友引介,加入美東南玉山成為理事,2016年任秘書長,2017年被選為副理事長,2018年接理事長。她說,不論是玉山的任何職位,大家都是義工,但每個人的情形不同,有人工作忙碌還要照顧小孩,有人要照護年邁的父母,有人要幫忙照顧孫子。分配工作時要做好分工,大家互相幫忙。義工做事的心情就是「奉獻」。

戴念華的父母、公婆都在台灣,所以她與先生每年都會回台灣省親。2018這一年的玉山理事長任內,她希望雙親健康平安,美東南玉山的會務順利,她祈禱能將親情與義工兩邊的事情都能兼顧好。!


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