舊金山科技組高亞眉秘書獲美西玉山特別貢獻獎 回憶玉山初創 歷數相關風雲人物
感恩玉山緣 文：李炎
美西玉山科技協會由國科會駐舊金山科技組組長莊以德博士，召集矽谷創業家所組成的，自1990年2月成立至今，轉眼已28年。從最初玉山科技辦公室就設在國科會科技組辦公室，到後來輾轉搬到工研院，玉山科技協會與國科會（現科技部）的關係一直密不可分，而除了歷任科技組長以外，久待科技組的同仁更是玉山每年運作經驗傳承的重要骨幹。科技組現任秘書高亞眉（Yamei Kao），80年代末期進入科技組，從兼職雇員開始，後來轉任正式雇員、秘書。幾年前她返台，轉了一圈沒多久又悄悄回到灣區，再任科技組秘書、「重操舊業」。從玉山成立前，她就跟著莊以德一起組織規畫，一路走來近30年，幾乎整個職場生涯，都與玉山科技緊密綁在一塊；對她來說，玉山經驗，是「付出」，也是「收穫」。 「說實話，一開始玉山在莊組長創立的時候，對我們來講是個業務，畢竟是老闆成立的。可是做了之後，發現玉山是一個資源非常豐富的平台，一路碰到的人跟事、所有做出的活動，讓我開了眼界。」高亞眉指出，看著玉山科技從無到有、從小到大，與玉山的感情愈來愈緊密，「那種情感，就好像是把玉山當作自己的business在run。有了熱情，人際的網路也愈擴愈大。也與每一任的理事、理事長成為朋友，玉山變成一種友誼的聯繫，有些更成為人際partner的線。」 談到當時與科技組結緣，高亞眉回憶，自己輔仁大學外文系畢業後，在俄勒岡州Portland
State University拿到英語教學碩士，回到台灣的東海大學教了三年的英文。之後回到美國，陪先生到亞利桑那州讀書，畢業後搬到灣區定居，看著世界日報找工作，緣份帶她進入科技組。 最初她從兼職雇員做起，一個月後組長問她要不要接任雇員，正式成為科技組家庭的一份子。那時，科技組的辦公室還在山景城444 Castro Street上，美國銀行
（Bank of America）的那一棟，也正是現在「500
Startups」辦公樓的同一棟。 進了科技組，高亞眉也正好承辦莊以德對成立科技協會的願景。高亞眉回憶，最早是莊以德希望成立一個華人社團，聚集華人力量，互相交流、幫忙。一開始計畫稱為「玉山俱樂部」，章程（by-laws）還是時任舊金山科技組秘書的張和中手寫的。之後莊以德邀請前行政院政務委員李國鼎擔任榮譽會長，由李國鼎取名為「玉山科技協會」；之後其他地方再準備成立分會時，玉山科技協會再將自己改為美西玉山科技協會。 高亞眉找出當年玉山科技協會發起人名單，包括當時的Price Waterhouse經理陳威武、交通銀行資深副總裁兼矽谷分行總經理張紹台、美國宏碁電腦董事長劉英武、奧克蘭港口管理局航運業務推廣部經理陳子明、台達電子公司董事長鄭崇華、加州國家銀行董事長季可渝、金山科學組組長莊以德、鴻海精密工業股份有限公司董事長郭台銘、H&Q公司合夥人徐大麟、美國慶豐投資公司總裁黃世雄、奎茂股份有限公司李信麟、Recortec公司總裁李心培、聖荷西信使報副總裁劉誠中、光男企業股份有限公司董事長羅光男、美國神通電腦公司總裁苗豐盛、律師潘飛、國際創業投資公司總裁陳立武、資訊工業策進會美西辦事處負責人杜紫宸、遠東貿易服務中心主任汪洋、Pantronix公司總裁王大壯、三光行副總裁翁樸棟、應機公司董事長嚴孝誠、Unicorn
Mocroelectronics總裁于東海等人都在上頭，大家都認同玉山科技的宗旨：在科技之都矽谷成立一以科技、創業、資金、人才為主之平台；橋接美西資源與華人網絡。 高亞眉說，玉山聚集華人菁英，而且從初創起，一直都有很好的傳承系統。例如早年玉山有辦理study
group，讓年輕的專業人士回台參訪，現在檯面上很多要角，包括Robert Chang、Scott 苗、謝忠高等人，當年都曾是參訪團的成員。 科技組的編制其實非常精簡，就是一個組長、一位秘書，以及一位當地雇員。早期玉山的秘書處就暫設在科技組辦公室，由玉山聘用負責日常會務之專職行政人員。當然每年年會時，同處一辦公室的科技組同仁自然也會加入義工之行列，互相幫忙；玉山年會，大會主席指派一人統籌，而科技組的秘書也是當然總幹事，召集義工一起完成，「這麼多年來也不光是我一個人，灣區太多熱心人士均曾投入玉山的工作。每年理事長帶著自己團隊擔任義工，加上科技組組織的義工團，由最早的十幾位、到幾十位、到上百位，凝聚力十足。」 而玉山科技的活動，也從草創時小規模的半日、陽春型的研討會，到超過千人的全天會議加晚宴，還有綜藝水準的演出。不變的是，玉山科技一路走來，掌握矽谷脈動，深入討論當紅的產業趨勢與議題，展望未來、引領科技潮流，為下一個時代做準備。 高亞眉回憶，其實玉山科技有太多義工無私奉獻，才有打下今日的基礎與成就。好比擔任近十年義工、曾任多年總幹事的林長次，雖然做事要求極為細膩、讓人抓狂，但他總能化繁複為完美，並且將廣告引進非營利機構之社團活動。在林長次的堅持下，玉山年會的刊物也走向國際化。 張和中更是替科技組以及玉山科技，樹立了所有的標竿，掌握全局、託付工作，「他在場，我們安心。」 服務玉山近20年的朱麗芝，更是連理事們都「敬她三分」，會務大小細節由她打點，20個年頭的「玉山」月刊編排，成就了200多期之月刊；年會的照片，也是她拿著相機全場奔波的成果，「她的付出值得超級義工的封號！」上帝眷顧這位主內的姊妹，安排她回台，以熱忱服務續接玉山緣。 曾任年會總幹事的林麗珠也是典型的矽谷專業，事情交給她令人放心；不但聰穎過人、秀外慧中，更以會計師必備的精準，掌控年會之預算及開支，又會開源又知節流，募款總繳出了亮麗之數字！ 另一位擔任義工近七年的周娟娟也令人難忘，外表娟秀，但處事果決，笑容滿面，卻總能據理而力爭，「最佩服她鍥而不捨的收帳堅持，在一片不看好聲浪下收回了積欠一年多的應收帳款。大快人心！」 玉山義工資歷13年的李喬琚，更是十八般武藝樣樣精通，手中的生花妙筆，不但寫出了矽谷這20年來的辛酸血淚，更長期紀錄「田長霖講座」，並年年為玉山做公關，絕對可以說是「功在玉山」。
高亞眉表示，與玉山科技多年走來，每一位理事長都是她的業師，都有不同的風格，也有自己擅長的專業與熱情，而這也讓玉山一再走出不同的格局，她也在義工生涯中學到了十八般武藝。第一個十年: 李信麟理事長的開啟、王大壯理事長首創玉山獎學金、莊人川理事長支持小玉山之年度Study
Abroad團、、陳勁初理事長早在1996年首創「創投研討會」、陳有威/任玫莉/邱俊邦三理事接棒辦理一辦就辦了三年的創投研討會，也引入pitch個概念。就在研討會辦完的沒幾年，矽谷華人創投雨後春筍般的成立，玉山的影響不可謂不大。第二個十年，玉山與社區益發緊密，年會已完全已英文為主體語言，沙正治理事長首創免收會費之政策、龔行憲理事長將Janelle Wang（ABC News）引進為玉山之夜主持人、楊耀武理事長邀請到HP總裁Carly Fiorina擔任晩宴主講人，林富元理事長親自下海擔綱演出、鄭志凱理事長聯接社工服務之理念、施振強理事長將玉山網站建置完成、到了王崇智理事長2004的年會，玉山之夜首度打破百桌，參加人數近1000人。在這樣的規模下與玉山一齊成長的我們，也從義工養成為活動策動專業人士，從服務中
又成長又學習，熱心變成了熱情。 「玉山是矽谷科技人成立起來的，科技組支持所有轄區的活動，當然也一樣支持玉山的活動，更何況玉山發跡於科技組的辦公室。」高亞眉說，在科技組服務，從以前執行的角色到後來轉為輔助、支持的角色，對於玉山早就培養出濃厚的情感，對於玉山的回憶太多，自己當然、也一定會是永遠的玉山義工。 最後亞眉秘書還特別鄭重借此文向歷任科技組組長: 從第一任莊以德組長(前玉山秘書長)起、經周仁章組長(前美西玉山秘書長)、楊啟航組長(前美西玉山顧問)、汪庭安組長、及現任科技組葉至誠組長等5位長官，敬致謝忱，感謝每一位長官付予她最大的信任與揮灑之空間，能在繁忙的公務中擠出服務社團之能量，她表示：〝能「捨」必有「得」； 是「付出」更是「收穫」；感恩『玉山緣』〞。¡ (本文轉載自美西玉山2018年會年刊) -- | 
【2025.03.18】美西玉山副理事長陳思凱參與新創投資分享交流會
