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活動報導
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青年玉山MYP與台灣玉山常務監事何奕達對談 分享企業治理、轉型升級、ESG實踐經驗 ▲青年玉山MYP活動邀請台灣玉山常務監事何奕達對談。
文／洪碩宏
青年玉山於2024年12月25日晚間舉辦「Meet the Young Power發現青年世代力量」活動，邀請台灣玉山常務監事、永豐餘消費品實業股份有限公司董事長何奕達與會員進行深度對談，分享他在企業治理、轉型升級與ESG實踐方面的寶貴經驗。
活動由青年玉山總幹事洪碩宏主持，他在開場引言中強調，何奕達常務監事作為永豐餘集團的第三代接班人，不僅展現了卓越的經營視野，也透過積極創新的策略，成功帶領企業轉型。何奕達常務監事擁有麻省理工學院學士及史隆管理學院MBA學位，32歲時回台加入永豐餘，展現非凡的商業眼光，曾主導E Ink與元太科技合併等重大投資案，並於2014年接任永豐餘投控總經理兼執行長，2018年擔任董事長，推動企業朝向數位化與國際化發展。
會員們透過自我介紹與互動交流，展現對企業經營及產業發展的濃厚興趣。何奕達常務監事分享了他在企業治理方面的心得，特別提到法令遵循與內部控制對企業穩定發展的重要性。他指出，企業不僅要有清晰的經營策略，還必須確保在法規框架下穩健發展，以避免潛在風險。
此外，何奕達常務監事深入探討了ESG（環境、社會、公司治理）在現今企業發展中的關鍵角色。他強調，企業除了追求盈利，也應積極承擔社會責任，透過環保措施、員工福祉計畫及良好治理機制，提升企業的永續競爭力。他分享了永豐餘如何落實ESG策略，從生產工藝優化到供應鏈永續管理，為企業帶來長遠價值。
進入交流階段，會員們踴躍提問，從企業如何適應全球市場變化，到新興科技對傳統產業的影響，皆展開熱烈討論。何奕達監事一一回應，並鼓勵年輕人勇於挑戰，培養跨領域能力，以應對未來變局。
當天的活動適逢聖誕佳節，現場準備炸雞、烤雞等餐點，讓與會者在溫馨的氛圍中交流學習。此次座談不僅提供了豐富的產業洞察，也為青年世代帶來啟發與動力。未來，青年玉山將持續舉辦更多高品質的論壇與交流活動，為台灣科技與產業發展貢獻力量。 |
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