青年玉山首場聚會「老闆？您好！」

──分享辦公室生存法則以及如何與老闆應對之道

孫亦俊

王俞又Jackey擔任當晚的活動主持人

三月十六日晚上七點半，青年玉山的首場分享會於和平東路進大安森林公園的「夏廚」咖啡廳舉行。當晚吸引將近三十多位剛邁入職場、或是已經擔任主管階級的朋友齊聚一堂，大家相談盛歡，交換名片，把握機會多多認識新朋友。經過用餐，則進入了分享的主題「老闆？您好！」。當晚的主持人為青年玉山的召集人─瑞策國際共同創辦人王俞又及技創管理顧問總經理李勁葦，當晚有多位朋友踴躍的發表他們的看法外，現場每位來賓也寫下了想對老闆說的話以及其他想法與大家分享！

環宇財務顧問游子慶副理：別再叫我老游

首先分享的是環宇財務顧問的遊子慶副理，他說，老闆總是「老游！老游！」的叫他，久而久之老游就變成他的綽號了，他說老闆的一句話影響真的很大，反倒希望老闆可以叫他一聲「小游」，這樣同事們之間也許會開始跟著叫小游，從此不會把他給叫老了！高高在上的老闆，一句無心的玩笑話或是責備，往往讓底下的小員工感受頗深，甚至有放大好幾十倍的效果，所以「小游」也藉此機會向在場的夥伴正名！也呼籲他的老闆改口叫他「小游」吧！

威盛電子執行長賴瑾：對老闆要誠實

在電子業服務多年的賴瑾說，在職場上最重要的事情就是誠實。職場上的誠實其實非常的廣泛，包含人格的誠實，不要變成老闆面前一個樣子、同事面前又是另一個樣子的雙面人；品格上的誠實，不做投機取巧的事情，俗語說「人在做天在看」，辦公室則是「你在做老闆都在看」；對自己誠實，想想自己的實力，應該拿多少的薪水呢？別再成天在心理咒罵老闆不幫自己加薪了！

玉山銀行專員鄭鈞譯：喜歡你的工作等於喜歡老闆

鄭鈞譯在玉山銀行服務之前，其實也在其他金融機構服務過。他說找到自己喜歡的工作真的很重要，在還沒找到適合自己的工作之前，上班總會抱怨老闆無法給你自己想要的。當找到喜歡的工作時，總會遇到與你理念和想法相同的老闆與伯樂，跟老闆一起打拼吧！喜歡你的工作等於喜歡老闆。

台灣杜邦公司前總經理田偉民：給年輕人的建議

田先生是當晚出席“最資深的青年”，他以過來人的身份分享了幾點要現在年輕人注意的事情：第一，要有基本禮貌，給老闆好印象。如果老闆對員工有一個壞印象，就必須有十個好印象替你扳回一城；第二，不懂就要問、千萬別不懂裝懂。這對上班族來說絕對是個禁忌，如果不懂裝懂，小則事情無法做好，大則會拖垮整個團隊的運作與進行；第三，站在彼此的角度，多多溝通。現在年輕人總是抱怨的比做的多，往往一不開心辭呈一丟人就離開了，試想老闆栽培一位員工要花多久時間，一位員工的離開又要重新訓練新進員工，要花多少時間阿！如果真的對自己的待遇不滿意，或許可以透過技巧性的反應如「爭取」，如果老闆覺得你應該值得更高的薪水，他一定會給你一個滿意的答案，反之如果老闆覺得不值得，或許應該多多替自己充電，了解老闆的需求。

節目尾聲大家開始互相經驗分享，也藉此一難得的機會趕快認識新朋友，多多蒐集朋友的名片。青年玉山往後將以工作、生活為主軸，希能每月固定舉辦不同主題的聚會，拉近更多青年朋友的距離，尤其青年玉山們來自各行各業，有會計師、律師、工程師、資訊專家以及生技專家等等各個領域的青年菁英，在這之中，或許還能遇到人生往後的創業夥伴呢！歡迎各界有志青年加入青年玉山，每月固定聚會將在玉山網站公佈。

Jackey主持青年玉山分享會 現場約近40位朋友參加，大家相談盛歡