矽谷創投創業家黃梓洋
成功推動第一屆矽谷-台灣Demo Day 文：朱麗芝
矽谷台灣拚創新 Greenvity奪第一 第一屆矽谷—台灣新創公司的「Demo Day」於12月9日在矽谷美華科技商會舉行。矽谷及台灣八個團隊連番上場介紹自己的產品，最後選出前三名，第一名Greenvity並另外獲簽投資意向書。該活動由COINX策畫執行，矽谷美華科技商會(SVCACA)和美西玉山科技協會主辦，台灣創新創業中心贊助，華美半導體協會、北美洲台灣商會聯合總會、北加州台灣工商會、北美台灣工程師協會、中國工程師學會、矽谷台美產業科技協會多個社團協辦。台灣亦有台北的數位時代雜誌集團、台灣玉山、以及AlumVest等單位協辦。 駐舊金山經文處長馬鍾麟、科技組組長汪庭安等也參加當日活動。各團隊介紹產品或服務後，由現場觀眾評選。參加的公司和產品內容包括生物科技、大數據、雲端計算以及物聯網。矽谷活動有200多人到場參加、台北地區也有約300位觀眾。台灣方面，行政院長毛治國、副院長張善政、科技部長徐爵民，以及政務委員蔡玉玲都錄影致祝賀詞。 美西玉山理事長陳鈞亞說，創新創業是矽谷的活力泉源，各社團聯盟合作，整合力量，希望將優秀團隊推上國際舞台。科技組長汪庭安說，看了矽谷與台灣的團隊，發現這幾年來台灣團隊與矽谷愈來愈近，無論商業模式還是市場走向，都已是「大聯盟」等級。經與會所有人員及主辦方的成員評審，選出前三名新創公司，依序為Greenvity、Loopd、Hippo Security。Greenvity也當場獲得投資意向書。(本文摘自12月10日舊金山世界日報，由記者李榮報導)
第一屆矽谷台灣路演活動讓兩灣好公司被看見 第一屆矽谷台灣路演活動的幕後承辦英雄─美西玉山理事黃梓洋表示，這次路演活動非常成功，第一次把台灣與矽谷的連線做成，收到許多迴響，大家均希望再接再勵，成為一個長期且定期舉辦的活動。他指出，這次活動有好幾重非凡的意義，首先是得到政府從行政院、科技部到海外舊金山科技組的全力支持，行政院院長毛治國、副院長張善政、科技部長徐爵民均以錄影致詞；其次這次活動是以玉山科技協會的高度，能團結起矽谷好幾個大的科技社團如矽谷美華科技商會、台灣創新創業中心、華美半導體協會、北美洲台灣商會聯合總會、北加州台灣工商會、北美台灣工程師協會、中國工程師學會、矽谷台美產業科技協會多個社團協主辦或協辦，也獲得台灣數位時代雜誌集團、台灣玉山、以及AlumVest等單位協辦，大家共襄盛舉，團結一致。「舉辦這個活動的主要目的是要讓台灣和矽谷的好公司可以被投資人看見。」黃梓洋說。他在 2015年9月19日美西玉山25週年慶時，與幾位美西玉山理事共同在下午場舉行了一個以創新創意為主的“Shark Tank”論壇，很成功，參加的人很多，大家反應希望有後續活動。為深化這個Shark Tank的迴響，他們再接再勵於12月9日舉辦了這次第一屆矽谷台灣路演活動。正值政府大力推動創新創意創業及鏈接矽谷的同時，美西玉山及矽谷的華人社團呼應政府的政策，舉辦這個活動，希望讓在矽谷的創投界可以看見在台灣的優秀創業團隊，在台灣的創業團隊也可以看見矽谷公司的經營運作，這是真正最大的意義。 所以，目前他們希望每三個月舉行一次橫跨矽谷與台灣的路演，希有更多的公司參與，更多的商會、協會參與。「如果你有很好的創業計畫，可將計畫書投在我們的網站上www.pixgroup.org，或投到Coinx公司pr@coinxinc.com。PI X Group是一個公益平台，希把中生代的創業家，或是公司曾經上市，或是有被收購經驗者，能聚合在一起。這是一個合作的時代，我們樂意與任何人合作。」有熱情、有動力的黃梓洋呼籲著。 黃梓洋(Eric
Huang)目前是矽谷COINX公司的執行長，除了是美西玉山的理事外，他也是矽谷美華科技商會的理事及副會長。黃梓洋本人就是一個又是創投、又是創業的人，基於身居兩端的深刻經驗，他很樂意來推動這個矽谷台灣鏈結的活動，幫助年輕人創業。 從生技進入創投業 黃梓洋是中興大學食品生物科技畢業，在台灣服完兵役後，於1990年到康乃爾大學讀食品微生物碩士。畢業後到紐澤西著名Merck藥廠擔任研究員，研究微生物與生物化學，同時唸康乃爾大學的微生物博士班，但因為工作忙，就放棄學業。後又考入Bear Stern投資銀行，學做創投。Bear Stern雖是做創投的銀行，但他們需要數學好、理工背景的人來為他們計算金融商品，黃梓洋被選加入。這裡工作繁忙又沉重，但可以學許多新東西，薪水又很高，黃梓洋非常努力適應，也因此認識了許多創投人物，人生眼界更寬廣。 1997年，黃梓洋因為母親車禍，放下美國的工作，回到台灣，一方面照顧母親，一方面進入太平洋電信集團做創投業務，擔任副總經理及董事長特助，(今日該公司已改名為台灣大哥大公司)。當時台灣只有兩家工業銀行，交通銀行及中華開發工業銀行，台灣創投大多投資的是電子業，1997年後才開始投資網際網路及生物科技。太平洋電信集團當時覺得投資太多在電子業，也想發展別的，所以生技背景出身的黃梓洋在台灣是最早做生物科技的創投。他們集團投資很多，包括美國的生物科技公司，如Genessiance、Orchid後來均上市了。2000年發生網路泡沫化，許多投資光纖及網際網路的創投公司都受到波及，正好生技界發生大事就是基因解碼的好消息，太平洋電信集團的創投業務躲過了網路泡沫，投資的生技正紅，人家以為是他們集團的眼光好。 羽翼初豐的黃梓洋於2001年離開太平洋電信集團，自己成立了景福創投公司，股東包括元大證券、太平洋電信、交通銀行等。他們景福投資了很多公司，多是生物、醫材、電子醫療等類。因投資許多海外公司，也因此在第二回合募資時，就引進海外股東，這在當時有點難，因為台灣的創投公司沒有「有限合夥人」(LP)與「普通合夥人」(GP)的觀念及制度，海外股東不願投資台灣創投公司。所以，在2003年，黃梓洋把景福公司轉到了海外，英文名為Sino Tek Venture，在矽谷投了三十家公司，後來這些被投資公司或上市或被併購，Sino Tek Venture投資的成績相當好，內部投資報酬率超過35%以上。初嚐勝果的黃梓洋覺得累了，想退休了，就把Sino Tek Venture公司賣了。 三次成功創業與三次職場退休 第一次從職場中退休的黃梓洋這時才三十出頭，他打了半年的高爾夫球，發現自己永遠不能成為高球選手，覺得還是應該做自己在行的。做了VC多年，都在鼓勵人家創業，為何不自己也創一次業？所以他回歸本行，於2006年與朋友Dr. Diwu共同在矽谷創辦一家公司Hilyte Bioscience，做生物螢光試劑及抗體檢測。這個技術是Dr. Diwu的想法，兩人討論覺得可以做，也一起做出來，並開始在市上銷售。公司成立才兩年，他們就將公司換成Anaspec的股份，將公司賣給這個矽谷第三大的抗體製造公司，黃梓洋也就進入Anaspec擔任執行董事。後來，深擅公司經營變化之道的黃梓洋又於2009年把Anaspec賣給歐洲最大的抗體製造商Eurogentec公司，他自己面臨第二次的退休。Eurogentec於2013年又以160個Million美金 (也就是一億六千萬美金)賣給一家日本的上市公司Kaneda。 面對職場中第二次退休的黃梓洋才四十歲出頭，距離人生的退休之年還早，仍想宏圖大展的他又去創業一家公司Yangtze Acquizition，這是一個收購公司，專門收購醫療器材公司，這公司做了三年，在美國證券交易所AMEX上市後，他又面對第三次的退休。四十五歲還不到的他已經是三度創業成功，荷包滿滿。 以上三次的創業，一家是創投公司、一家是生技公司、一家是併購公司，這一連串的過程，讓黃梓洋深深體會到創業的艱辛，且創業與創投的角度完全不一樣。創業面對的是實際生存的問題，創投是理想家、是看數字說話的族類。這二者之間要平衡，創投考量的是如何智慧的撤出資金並最大效益的取回資金，創業是希望永續經營，讓公司生存下去。「創投是願景(Vision)，創業是使命(Mission)，這兩種人在一個公司中相遇，是最好的互相搭配、互相鼓舞的交響曲。」黃梓洋說，他建議做創投的人本身應去創業，才知創業者所遭遇到的困難。 第三次退休的黃梓洋休息了一年，這次是真正放鬆自己，學鋼琴，寫科幻小說，自己娛樂自己，他笑說自己當時過著無聊的生活。其實，在2010年，黃梓洋就開始到處買房地產，對美國有更深的瞭解與感情。他發現資金是一個翹翹板，美國房地產崩盤，台灣房地產就開始漲價；台灣於2003年因SARS而房地產不好，但美國房地產大漲。他認為這與產業區塊有關，當矽谷房地產每呎是8.9元時，加州許多公司搬到南加州每一呎是1元多，產業就發生位移。現在矽谷房價每呎2-3元，人又回來了，他對這個現象感到興趣，也從其中發現耐人尋味的各種「趨勢」。他更是體味出做創投的人愈做就愈偏向私募，收聚資金，愈要併購公司掌握在手中，把餅做的更大，也因此他感覺到「這世界年輕人的機會就愈少，初創業的年輕人就更不容易拿到資金。」 再創COINX公司為年輕人找機會 看見年輕人的機會愈少，感受到創新創業的風氣要鼓勵，黃梓洋認為創投不應該往後端資本市場走，為了早日上市或併購只投資成熟公司，乃應該往前端走，幫助創新創業的人。美國會冒出Yahoo、Google、Facebook、AIRBNB(全球最大房間分租公司)這些今日市值幾千億美金的公司，當年都是有人看見他們年輕人的創意有潛力而扶植發展起來的。所以他認為年輕人的機會在於創新、創意、創業，未來的發展不可限量。他以前投資半導體公司，每次一個公司至少兩百萬美金，但現在往前端走，他可以投資好幾十家創新創業公司，尤其現在很多軟硬體整合的公司、軟體公司等，都很需要資金。 於是黃梓洋於2014年底在矽谷第四次創業CoinX公司，這名字代表的是Corporate(企業)、Innovation(創新)與X(X世代) 。X世代的人要尋求生存之道，除了需要資金以外，還需要什麼呢？於是，他將CoinX公司分兩個部份，一個是做創投，目前已投了21個案子；公司每月有小型的Demo Day，也與矽谷的一些社團或矽谷群募平台等單位合作。另外公司做的就是創新加速器，年輕人有創意、有執行力，但沒有財務、法律方面的背景與知識，所以CoinX公司提供許多課程，幫助這些年輕人。 「這是CoinX的兩條快速試製生產線，要幫助新的創業家做出Prototype。」他特別解釋，所謂「年輕人」不是指年紀，是指心靈層次的年輕人，「若你是七十歲，仍是有創意，你就是X世代的年輕人。」他說。「矽谷是一個容許失敗的地方，因為你失敗過兩、三次，得到了教訓、經驗，學到了功課，這是很寶貴的，你人生已繳了學費，所以創投更想投你。」 希將玉山能量轉至創新創業 美西玉山的理事黃君耀幾次邀請老友黃梓洋加入美西玉山，黃梓洋因為忙於自己公司業務，未能參與。但在他於2013年體會到要幫助年輕人創業的重要性後，他覺得自己已經準備好了，因此於2014年加入美西玉山並擔任理事，希望能把玉山科技協會以創業為宗旨的能量轉移到屬於年輕人的平台。他覺得目前美西玉山所屬的年輕人團體「亞美玉山」的活動內容偏向於對人生職場的發展，他希望帶出另外一股創新創業的方向與力量。所以在 2015年美西玉山25週年慶時，他與幾位理事共同舉辦了“Shark Tank”論壇，也接著於12月舉辦了第一次的矽谷─台灣路演大會。 黃梓洋說，現在創新創業是一個趨勢，除了矽谷本來就是創新創業的動能之都外，台灣的政府及各單位也正在推動鏈結矽谷，帶動創新創業風潮，成立了「矽谷台灣創新創業中心」、「台灣創新快製媒合中心」等單位，幫助台灣年輕人去矽谷探索，瞭解矽谷。他感嘆台灣年輕人出國留學愈來愈少，對美國、對矽谷的瞭解不如早前。所以，他們幾位玉山理事有心把玉山創新化，配合政府政策，協助台灣創業團隊在矽谷「台灣創新創業中心」的各種訓練，希能幫助這些年輕人更深入矽谷、瞭解矽谷，與矽谷的創投接軌。 他笑說，「我們是很乖的中生代，對上面兼顧，對下面容忍，我們是緩衝。」上一代玉山有許多發光發熱的人，「難道我們這一代就沒人了嗎？就沒人有成就嗎？若上一代人都退休了，怎麼辦？」所以，他說這一代中生代要出來做些事，必定不能遜於前代，但又面臨現在年輕人不要傳承，要對話，「那麼就與年輕人對話吧！」充滿豪情壯志的黃梓洋說。￭ | 
