朝陽初昇的深圳育山

       ─訪深圳育山秘書長王卓

文：朱麗芝

令人印象深刻的主持人

還記得去年十一月六日深圳育山成立大會時的盛況嗎？來自台灣玉山團、香港玉山團、南加玉山團及世界其他玉山地區代表，及深圳當地的企業界、政府界百餘人濟濟一堂在深圳會展中心聚集，有一位身長玉立、風度翩翩的青年才俊正在會場門口熱烈迎接客人，親切自然；他接著主持成立大會，中英俱佳，沉著穩定，帶動大會順暢進行；在晚宴時他介紹來賓，風趣幽默，帶動了熱烈氣氛，拉近了海內外的距離，讓與會者感受賓至如歸。這位令人印象深刻的主持人就是深圳育山的秘書長王卓。

今年3月4日，首場海峽兩岸三地聯合玉山小聚在臺北舉行，王卓秘書長與另一位代表飛來了台灣，再次與台灣玉山的會員會友及香港玉山的代表們熱烈相聚，份外的高興與親切。他表示深圳育山應在今年九、十月舉行一場玉(育)山小聚，歡迎香港、台灣及全球玉山的會員參加，他並期待未來深圳與台灣及全球玉山更多的合作。

他表示，深圳育山目前有四、五十個企業會員，由會員會費和贊助支持深圳育山的運作。該會目前有兩位全職人員伍江江及黃耀南，秘書長王卓和另一位多年來推動深圳育山的大義工、來自台灣玉山的林琦翔作為執行秘書長都是義務職。王卓表示，深圳各種行業的協會有一千多個，每個人都參加四、五個協會，但其中經常參加活動的只有一、二個，這也常常是協會真正價值的體現。所以深圳育山如何從這些協會中脫穎而出，有特色，有影響力，成為大家真正想參加的協會，是當前深圳育山首要考慮的問題。所以他希望育山能在當地帶來正面的形象，也希望帶來海外的支持，譬如與美西玉山、與台灣玉山的互動是他們關注的事項，希望真正能為深圳當地帶來玉山全球理念、品牌與資源的價值。

從天津到深圳

王卓是天津人，天津大學畢業，獲有土木工程及技術管理兩個學士學位。1992年，他以優異成績與大陸其他五位元工程類院校學生一起，獲得了第一屆“茅以升工程教育獎學金”，這是大陸工程類專業學生最高獎勵之一。那一年，鄧小平第二次南巡，掀起了深圳第二波的發展熱潮。於是，原本可以分配到北京工作的王卓，最終選擇到了深圳，並進入中國長城計算機集團工作。長城集團是大陸第一個做出PC 的公司，是當年大陸微型電腦業的翹楚，被稱為是大陸的IBM，其時，長城集團正準備在深圳擴建其生產基地，學工程的王卓就這樣在一個電腦公司，卻是參與著基地的擴建工程，在當年，這個擴建工程是大陸最大的電腦及外設生產基地，總建築面積有五萬多平方米。隨後的7年裡，王卓又參與公司在南山科技園區建立第二期基地、以及在石岩建造的第三期工程基地。王卓對長城公司和领导充滿感恩，因為他的性格與做事方法，均是在長城培養鍛練出來的。

從工程到企管

從1993年底至1999年，長城與IBM 合作，先後成立了三個合資公司，每一個合資公司均要對廠房進行設施改造，為此IBM派來多批專業團隊駐深工作，王卓有幸成為與IBM合資公司籌建組的一員，與IBM派來的員工一起工作好幾年，英文被鍛練起來外，國際大公司的運作、對工作的規範、對問題的思考等，這些都讓王卓開了眼界。有感於應提昇自己，王卓在1999年去報考了清華大學深圳研究院，以在職進修的身份完成了兩年的MBA課程並取得管理碩士學位。2001年左右，王卓覺得工作有了經歷，又接受了系統的提昇教育，他毅然從多年的工程建造管理職位元爭取轉為企業的經營管理工作。他先從長城公司的計畫發展部做起，在這個部門擔任一年多的經理期間，他除對下麵事業部經營的計劃與效益做考核，並為公司長期發展需投資的項目找尋新的機會。

後來，他又被升為公司總裁助理兼PC事業部副總，被派到北京工作，負責長城公司整個PC事業部的市場營銷。2004年，王卓又到長城集團旗下的一個軟體公司短暫工作，後因為家在深圳，他離開了工作12年的長城公司，離開北京，回到深圳，開始自己發展。

從大陸到台灣

在深圳自己發展了一段時間的王卓，於2006年機緣巧合，進入了深圳貿易促進會(CCPIT)，先負責建構貿促會的官方網站（www.tradow.com），後又擔任深圳世界貿易中心（World Trade Center Association）秘書長，這是一個在全世界擁有一百多個城市會員的國際組織，憑藉這一平臺，王卓開始積極拓展與同樣是該組織一員的臺北世界貿易中心的交流與合作。

深圳貿促會的主要任務是協助當地企業與外國企業進行貿易與合作，並協助海外機構進入大陸找機會，做的是穿針引線，搭橋引路的工作，與臺灣貿協是同一性質的機構。2008年時大陸與台灣的交流還不算多，但已有了許多苗頭起來。王卓透過世界貿易中心的活動，參加好幾次的亞太與世界性的貿易會議，與台灣的貿協及臺北的世貿中心均有接觸，他常帶團來台灣考察、交流與參展，也協助台灣的貿協在深圳參加活動，幫助台灣企業家到深圳找機會。

從貿促會到深圳育山

在與台灣的這些交往當中，王卓認識了台灣在深圳工作的林琦翔。林琦翔曾是台灣玉山創會時的第一任辦公室主任，並一直積極推動深圳與台灣的兩地交流。林琦翔熱忱地向王卓介紹玉山的緣起和理念，以及台灣玉山、全球玉山組織的各類活動和優勢，。特別是2010年王卓再次帶團來台時，林琦翔特別協助和推薦他在臺灣玉山辦公室拜會了史欽泰理事長與李鍾熙理事長，使王卓對玉山的宗旨與使命更加認識。

也正是從那時開始，林琦翔與王卓開始在深圳推動發起設立深圳玉山的工作，期間，先後得到了深圳貿促會、福田區政府領導等社會各界的鼓勵和支持，但由於名稱等原因，加之很多企業家並不太瞭解玉山，雖有一些中小企業積極回應，但缺少有影響力的大企業關注使得深圳玉山的註冊和設立進展一直不大。後來，在大陸推動玉山多年的曾憲章博士受林琦翔委託，向TCL的李東生董事長提議參與主導深圳玉山的創立。李東生董事長做事很仔細，他為此親自去了台灣與矽穀，在台灣見到了玉山的發起人莊以德先生、台灣的兩位前後任理事長史欽泰與李鍾熙，做了這麼一番考察後，覺得玉山科技協會確實有其意義，李東生董事長遂欣然答應出任深圳玉山第一任理事長，並積極奔走邀約熟識的企業家共同發起創辦深圳玉山。至此，深圳玉山的發起設立進入了快車道。2013年十一月，前後歷時5年多，在林琦翔和王卓的不懈努力下，在曾憲章博士等前輩的悉心推動下，在李東生理事長等本地企業家的積極參與和大力扶持下，深圳育山終於正式成立了！談及至此，王卓說他覺得自己很幸運，能夠在貿促會的平臺上認識了林琦翔，且林琦翔對推動深圳育山的執著深深地打動了他。王卓也很感謝李東生理事長給他這個機會，擔任了第一任的深圳育山秘書長。

全職與義工

王卓除了作為義工領導著深圳育山的秘書處會務與各界連接外，他本人也在2011年離開貿促會後至今，加入了「今日國際控股集團有限公司」，擔任該集團公司執行長及今日健康管理(深圳)有限公司董事長兼執行長。這個集團最早於2007年在深圳投資開發了深圳義烏小商品批發城，至今，已成為華南地區最大的小商品集散地，也是深圳及東莞地區唯一獲得浙江義烏中國小商品城授權認證的加盟合作市場，經營者30余萬種各類小商品。

從2011年開始，今日國際集團將“健康”與“商貿”設定為公司最核心的兩大業務群，其中商貿業務群以義烏小商品城模式為基礎，在累計數年的經驗和商業資源基礎上，已開始著手對外複製擴張，2014年秋，位於廣東韶關的深圳義烏小商品粵北商城即將開業。而相比起來，健康產業雖然是集團新開闢的主題業務，卻已經成為集團未來重點發展的主攻方向，王卓則親自掌管著今日國際集團健康事業群的運營和發展。

根據王卓的描述，今日國際集團即將在深圳龍崗區建造一個國際級的生命健康服務產業集群綜合體，總建築面積達到56萬平方米，其核心項目是一座以“健康長壽和帶病延年人群”為主要服務物件的“今日慢病康復醫院”，針對腫瘤、心腦血管、糖尿病和慢性腎病四大高危慢病，提供“預防、保健和康復”服務。並以此為支撐，將國際級的專業健康醫學服務覆蓋到綜合體內的寫字樓、商貿城、酒店和住宅社區，還要延伸至周邊區域甚至吸引境內外客戶來此做健康與頤養主題旅遊。為此，今日康復醫院已經開始與大陸和美國的權威、尖端健康醫療服務機構構建聯繫，並逐步引入各類有效的個體化健康醫療服務技術和產品。

除了針對慢病的康復治療，“未病”預防和健康頤養同樣重要，因此，在王卓的宣導下，今日國際集團還發起設立了“深圳市營養師協會”，通過大批培養專業營養師並在社會上廣泛傳播營養保健理念，讓民眾可以在日常生活的點點滴滴開始，關注自己的健康和養生。這其中，安全的食材也很重要，因而，透過深圳育山的平臺，説明大陸內地地區發展現代農業和提供穩定的輸出管道，也被列入了深圳育山的關注範圍。

在王卓看來，臺灣在健康管理、銀髮族產業和現代農業領域具有非常成熟的經驗和模式，而大陸的企業和社會開始越來越關注健康、養老和農業，依託玉山平臺，如果可以幫助兩岸開展更多有效的合作和交流，將是玉山在傳統IT和金融領域之外的又一全新的發展空間，而且科技的範疇本來就是可以服務人們需要的一切領域。能夠有幸服務這樣一個平臺，而且自己又恰好置身於一個專業領域，王卓很想借此機會，在兩岸健康、養生和農業領域的合作與交流上做出積極的嘗試和推動。

所以，在王卓的積極推動下，深圳育山於今年一月七日組織了一個以現代農業和中藥產業為主題的考察團，王卓親自率團赴雲南的文山考察當地農業及中草藥的生長環境與投機機會。王卓說沒想到有非常好的效果，一共45人參加，台灣就去了28 位，當地領導講，從來也沒接待過一次性造訪的這麼大規模的訪團，因此反響極為熱烈，3天行程中走訪了當地十餘個重點專案，並與當地50餘個農會、藥材行業協會、合作社、種植大戶等進行了面對面的深入交流。深圳育山還於1月10日，與文山市政府簽署了協議及備忘錄，今後將長期協助文山市府對接台灣資源和對其智慧農業與中草藥產業發展做出規劃。

深圳育山今年工作重點：

文山農業、企業導師、矽穀駐點及培養企業之星

作為全球玉山大家庭的新成員，王卓秘書長、林琦翔執行秘書長與該會的理事長及理事們認為，務求要通過具體且有實效的工作，展現深圳育山的獨特風采，以不負全球玉山的優質平臺資源和背景。因此，今年深圳育山的幾個工作重點為：

一、協助文山農業與外界的對接，特別是與臺灣資源的對接。通過深圳育山，把文山農業與中華草藥的種植產業化，為雲台的合作做出一個示範。工作內容包括智慧農業的規畫，不論種植與加工，將之標準化；其次是市場的銷售結合電子商務；再其次是建立農業的數據庫，文山地方大，品種多，不同地方適合種什麼？如何種？將協助當地文山政府組織當地的合作社，舉行種植大會，進行培訓，協助當地政府人員來台做交流學習。文山有地、有勞動力，台灣有技術、有好的管道，深圳育山可以在其中擔任橋樑。所以深圳育山今年還會舉行第二次、第三次的文山行，也會組織文山的農戶到臺灣交流學習，促成更多的合作。

二、 “育山計畫”是深圳育山推出的第一個品牌項目，就是為成長型的企業做「導師輔導計畫」，希由成功的企業家領袖來做導師輔導成長型的企業。學員每月舉行小聚，協助企業構建自己的社交與朋友圈，促進彼此的交流。每三個月學員與導師有面對面的交流。每半年由導師到學員的企業去做深入的培訓與交流。每年並組織學員來台灣與矽穀參訪。他很感謝來自台灣的曾憲章博士，為深圳育山的發展有很多很好的建議與協助，並擔任導師。王卓指出大陸現在這方面仍靠EMBA 來培養企業領袖，但是在公司成長跨越階段時，企業導師則顯得更為重要。他們目前有包括李東生理事長、曾憲章博士在內的六位導師，均是在不同領域的領袖級人物，均可以釋放自己的資源與管道協助學員。第一期學員甄選，有近廿位應徵，最後通過篩選及導師的面試，將只選出五位。

三、 由深圳育山發起，會員企業共同投資，去矽穀建立「矽穀（深圳）科技創業園」。其目的就是改變以往在深圳坐等外面的項目或投資上門的局面，而是直接坐陣矽穀，主動出擊，尋找矽穀當地可以投資、育成的好項目，不僅對他們進行天使投資，還幫助他們連結在中國的市場，促進與深圳的合作機會，同時也協助深圳有想要打入美國市場的企業。為此，深圳還將會發起一個基金來承接這些在矽谷創業園中育成的項目，目前TCL公司、A8集團、深圳創新投等，均已表示願意參與這個基金。李東生理事長還表示，TCL美國研究院還將無償的提供在矽穀的辦公室空間給這個創業園使用，因此，王卓很希望屆時能得到矽穀各界的支援。

四、 協助當地南山創業之星大賽，舉行創業之星選拔。邀請創業項目、創業個人提交他們的計畫書或產品等，經過評委的幾輪評選，篩出優勝者。深圳主辦方將對優勝者給予獎金，並且在賽事進行中，主辦方就已經組織有一個投資團，他們可以隨時投資感興趣的參賽項目。因此，王卓盼望台灣的創業者能多多參與這個比賽，深圳育山還會結合臺灣參賽者的個性化需求，尋求獲得臺灣玉山和在陸已經成功的台商的幫助。

從以上計畫可以看見深圳育山是初生之犢，充滿了活力與願景，每個計畫均是大計畫，均需投注時間、人力與資金來進行，但深圳育山畢竟是個非營利團體，而且這些計畫項目在其他玉山區會也很少有敢於嘗試的，在推動計畫時將會面對許多挑戰，有賴於領導人有智慧來邀集各界群策群力完成。王卓秘書長深深期盼與海內外的玉山協會密切對接，互助合作，為深圳的育山及企業界帶來最大的助力。